在豫西山區的夜晚，中鋁礦業有限公司洛陽分公司辦公樓上閃爍的霓虹燈顯得格外搶眼，每天晚上23點30分，霓虹燈準時熄滅，此時，樓內西側一間亮燈的辦公室格外醒目。該公司員工董躍峰自2022年底從生產一線調入機關工作以后，每晚加班已經成為習慣。

提起董躍峰，長期在洛陽分公司工作的副經理鄧沖眼中流露出異常贊許的目光：“這娃子自參加工作就有股韌勁，工作中不懂不會的地方，他非琢磨透徹不可。”

憑著這股韌勁，董躍峰收獲了諸多榮譽：近3年連續獲得全國有色金屬行業班組長網上練兵競賽一等獎；鄭州市首屆安全生產競賽二等獎。榮譽的背后，是他長期努力拼搏的結果，他愛崗敬業，刻苦鉆研，不斷超越自我，以踏實肯干的作風和過硬的工作能力，讓胸前的黨徽閃耀著光芒。

吃苦耐勞 潛心鉆研

參加工作以來，董躍峰吃苦耐勞，勤學好問，很快就成為單位的業務骨干。在洛陽分公司供礦車間擔任值班長后，他不斷加強學習提升自身業務技能，并帶領班組職工逐步營造出良好的學習和工作氛圍，為組織好破碎生產打下了堅實的基礎。

2022年6月份，洛陽分公司二級破碎站大修后，破碎機組需要重新調試，組織管理、設備運行、流程優化等諸多課題一下子擺在車間面前。時間就是效益，此時更多的是涉及對專業技術的要求和生產的緊迫性。董躍峰主動請纓負責該項工作，面對新挑戰，他查閱大量二級破碎站技術資料，虛心向經驗豐富的師傅們請教，并帶領小組成員反復進行研討，通過不懈努力，一舉解決了二破振動篩振幅過大、料濕容易粘堵下料口、1號皮帶落差過大等持續困擾生產的難題。

“他不僅善于解決生產難題，還注重發揮自己的特長消除潛在隱患。”該公司供礦車間破碎班班長趙建成提起董躍峰時，情不自禁地豎起了大拇指。在供礦車間工作期間，董躍峰主動參與電氣方面技術改進和安全隱患整治工作多達10余項，其中，火車的裝車系統電氣故障是安全重點風險防控區，按鈕失靈、專列埋車等隱患隨時可能發生。對此，董躍峰組織電工到裝車走廊內，對所有開關、電氣系統進行全面檢查，先后更換老化線路140多米，更換空氣開關6個，確保了裝車順暢，系統穩定運行。

苦練內功 完善自我

“只有自身技術過硬，才能為班組職工補好位、為生產提供好保障。”這是董躍峰的工作信條。他苦練內功，完善自我，對制約設備運行的薄弱環節和復雜問題主動了解并掌握，用理論知識和實踐經驗將自己打造成“技術型”班組長。

破碎系統的9號皮帶電纜，在每次移動運料器時，電纜就隨小車一起移動，這極易造成料倉上方運料器卡死，嚴重時甚至會掛斷電纜、誘發觸電事故。發現該問題后，董躍峰暗自下定決心，要攻克制約影響設備運行的難題。董躍峰經過多次實地查看、反復測量等，最終利用9號電纜的運行軌跡，將電纜用吊環掛起，進行了“M式伸縮”技術改造，不僅提高了設備運行效率，還消除了潛在的安全隱患。

為確保職工全身心投入生產工作，董躍峰帶領班組成員進行多樣創新實踐，大家主動對崗位、運礦車、挖掘機的空調實施維修，摒棄以往依靠外委單位維修等模式，先后維修空調300余臺次，為洛陽分公司節約維修費用10萬元以上，設備設施工作效率較以往大幅提升。

樂于助人 無私奉獻

“躍峰這娃子非常勤快，不管鄰居們誰有困難都熱心幫助。”這是洛陽鋁礦家屬區西區住戶們對董躍峰的一致評價。

2022年，因疫情等因素，為減少人員外出流動，董躍峰主動承擔起生活區西區居家健康監測人員日常生活保障工作，從生活用品的購買、配送，人員體溫監測、登記上報，到生活垃圾的清理消毒、門棟過道的日常消殺等，董躍峰那段時間成為了鄰居們最為貼心的“活雷鋒”。

2022年8月，董躍峰在一次對住戶排查中了解到，獨居老人劉奶奶家中的糧食蔬菜所剩無幾，老人行動不便，兒子兒媳因疫情在外地無法返回，他立即為劉奶奶采購了蔬菜糧油及其他生活用品，成了劉奶奶家中的“?？?rdquo;。在隨后的一次交談中，老人不經意間一句話，讓他意識到老人想吃餃子，他和妻子連夜和面、調餡，第二天一早就把水餃煮好送至老人家中，劉奶奶端著熱乎乎的餃子，感動得熱淚盈眶，不停地說道：“還是黨中央領導的好，還是咱們央企中鋁企業好。”

“打鐵必須自身硬。”一直以來，董躍峰通過不斷學習研究促使自己茁壯成長，還帶領隊伍全身心融入生產。面對新的征程，他表示，無論工作在什么崗位，都將以“歸零”心態，不斷加強學習，奮力開拓工作新途徑，全力以赴拼搏出新業績。